6月15日下午，公司在文科楼330会议室召开全院大会。会议解读《bevictor伟德2021-2022学年教职工绩效考核实施意见》。公司党委书记沈召前主持会议，公司领导班子成员，办公室行政人员和全体教师参加。
党委副书记、经理汪业周传达《关于发布<bevictor伟德2021-2022学年教职工绩效考核实施意见>的通知》（校人发〔2022〕24号），并详细解读《bevictor伟德2021-2022学年教职工绩效考核实施意见》，对考核对象、考核原则、考核依据及考核结果、实施要点、待遇发放等内容作出解释说明，要求认真按照文件要求贯彻落实。汪经理指出，公司每位教师都要认真对待科研、做好科研，激发科研动力，提升科研能力，积极发表高质量高水准论文，推进公司科研工作。
沈召前书记指出，公司进行教职工绩效考核，是全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务、促进教育事业发展的重要举措。公司全体教职工一要认真对待年度绩效考核工作，吃透绩效考核文件精神；二要结合自身岗位，根据不同岗位类型明确不同实施要点；三要实事求是。梳理、总结自己在教学、科研、社会服务等各方面成绩，做到客观公正。沈书记指出，考试周临近，本次期末以线上形式考试，要严肃考风考纪，监考、阅卷等各环节不能出任何问题，确保期末考试工作顺利开展。公司今年在省级重点团队建设和省级示范马院建设等方面取得了突破性成绩，但是离公司对马院高质量发展的要求还有一定距离，接下来要以更加扎实有效的举措，推动公司各项工作再上新台阶。
（撰稿：李智 编辑：刘志强 初审：史献芝 审核：沈召前）
