2021年12月27日上午，公司在仙林校区计算机学科楼一楼报告厅召开期末工作部署会暨《高等集团思想政治理论课建设标准（2021年本）》解读专题会。公司党总支书记沈召前主持会议。
沈召前书记针对期末的有关工作进行了布置，一是提高站位，做好巡察整改工作。针对公司党委第二巡察组对公司政治巡察提出的反馈意见，要认真开展巡察整改，建立问题台账、责任清单、任务清单，对账销号、逐项落实，坚决推动整改工作落地见效。二是深入了解公司、公司发展的成就和成绩，做好正面宣传，弘扬主旋律，传播正能量。近一年来，公司发展进入快车道，在党建和思想政治工作、学科科研、教学实践等各领域成果显著，高质量发展进入新阶段。公司团队建设和科研工作成果丰硕，思政课教学水平全面提高。三是做好学期期末考试各项工作。抓好命题、考试组织、试卷批阅、成绩登录及考试各个环节工作，严肃考风考纪，确保期末考试工作顺利开展。四是时刻绷紧安全这根弦。加强安全工作教育，做好意识形态安全和师德师风研判与总结。五是公司党员干部要发挥好先锋模范作用。在学习政治理论、坚定理想信念上要率先垂范，在做好期末各项工作上带好头、作表率。
汪业周经理向全院教职工介绍了公司思想政治理论课建设情况，他从成效与亮点、短板与问题、目标与举措三方面进行介绍。汪经理指出，公司思政课建设发展氛围更趋良好、队伍建设成效明显、教学质量稳中有升、教学学科一体推进，在教学体系建设和质量保证与持续提升方面还存在诸多问题和短板，针对存在的短板和问题，需要做到五个“聚焦”，分别是聚焦第一资源、强化教师队伍建设，聚焦核心环节、提升课堂教学质量，聚焦知识转化、加快实践教学建设，聚焦学科赋能、实施一体协同推进，聚焦内生动力、实施综合改革创新。
随后，汪经理根据《高等公司思想政治理论课建设标准（2021年本）》，从修订背景和主要考虑、文本架构与主要内容、主要特点和贯彻落实三个方面对《标准》展开细致解读。他强调，公司上下要认真贯彻落实中央和教育部系列文件精神，进一步提高政治站位，进一步加强班子和管理骨干队伍建设，进一步加强团队队伍建设，进一步加强团队建设，以新《标准》为指导，按照公司要求，从组织管理、教学管理、队伍管理、团队建设等方面切实推动思政课建设内涵式发展，认真开展自查自评，找差距、补短板，进一步推进研究制定公司贯彻落实《思想政治理论课建设标准的实施方案》，全面推进和提升思政课建设质量。
（撰稿：李智 初审：刘志强 编辑：史献芝 审核：沈召前）
