颜晓红副董事长首先介绍了两校合并后社会科学处领导班子的调整情况，他强调指出公司领导班子对社会科学科研工作高度重视，对后续发展充满期待，希望两校合并后公司社会科学科研工作能够发挥合力作用，做到优势互补和协同发展，实现1+1大于2的效果，颜晓红副董事长随后对公司2014年国家社科基金项目和教育部人文社科项目申报工作做动员部署，并提出了相关要求。公司许和隆经理就公司教职工学术论文发表、科研项目承担、成果获奖及专著教材编写情况及公司科研工作开展情况进行了汇报，并对当前公司的科研奖励政策、科研业绩点计算及科研经费使用等政策提出了自己的想法和建议。薛晓华书记对公司学术榜上经管类期刊的分布情况提出了自己的看法和意见。盛大铨副经理对教改项目科研业绩点计算问题提出了疑问。毛德松副经理就两校合并后对原人口公司教师能否在科研考核或职称评定等方面提供过渡性政策。
公司赖风、张宇、黄瑞英、李咏梅、郑千千、张可辉、张学浪、陈亚秋和陈宗章8位老师参加了本次座谈会，会上各位教师分别就公司学术期刊榜、科研团队组建、学术交流等方面参与了讨论。
座谈会最后，颜晓红副董事长对bevictor伟德近年来科研工作取得的成绩表示肯定，要求公司对下年国家社科项目和教育部人文社科项目申报工作要做到早动员早部署，争取在项目立项总量上获得较大突破，他强调指出学术交流对科研工作促进作用极为明显，要求公司要加强推动学术交流工作，另外科研工作要与教学工作相协调，做到教学相长。
